Als erfahrene HR-Expertin unterstütze ich Ihr Unternehmen dabei, personelle Herausforderungen flexibel zu meistern und Ihre HR-Prozesse strategisch zu optimieren, damit Sie auch in dynamischen Zeiten Ihre Ziele erfolgreich erreichen.
HR-Interimsmanagement
Sie haben Engpässe im HR-Bereich oder benötigen temporäre Unterstützung? Ich übernehme Verantwortung in Ihren HR-Prozessen, moderiere komplexe Themen und stelle sicher, dass Ihre HR-Abteilung weiterhin effektiv arbeitet.
HR-Business-Partner
In Ihrem Team müssen Aufgaben strukturiert und die Verantwortlichkeiten neu organisiert werden? Gemeinsam entwickeln wir Strategien zur Mitarbeiterentwicklung, Skill-Management und der Ableitung von Qualifikationsprofilen. Ich helfe Ihnen, die richtigen Talente zu identifizieren und effektiv einzusetzen, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Sie brauchen Hilfe? Los geht’s
Das sagen meine Kunden
Du siehst, es hat sich an ALLEN Fronten viel verändert! Dafür möchte ich Dir ganz herzlich danken, denn die Initialzündung lag sicher in unserer gemeinsamen Arbeit!!
Unsere Kommunikation war immer klar und konstruktiv, positiv und zielorientiert „communicating for impact“. Nach dem Motto „getting things done“ konnte ich immer schnell mit einer passenden Antwort rechnen und auf div. Ebenen … warst du stets akzeptiert und erfolgreich.
Dank Ihnen geht es mir richtig gut! Weil ich endlich weiß, was ich will und wie ich es erreichen kann und sei es erst mal nur teilweise in kleinen Schritten.
Bei jedem Gespräch erhalte ich immer wieder neue Impulse, die mir weiterhelfen, da Du einzelne Aspekte oft aus einer mir neuen Sichtweise erschließt.